การประกันคุณภาพหลักสูตร

1 การบริหารหลักสูตร
1.1 นักศึกษาต้องผ่านการคัดเลือก ตามเกณฑ์การคัดเลือกที่คณะกรรมการบริหารหลักสูตรกำหนด
1.2 ข้อกำหนดการเข้าเรียนนักศึกษาจะต้องเข้าฟังการบรรยายทุกกระบวนวิชาและลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐานโดยนักศึกษาจะต้องมีระยะเวลาเข้าฟังไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
1.3 การจัดมาตรฐานการสอบและคุณภาพของการศึกษา
1.4 ระบบการสอบประมวลความรู้
1.5 การเสนอหัวข้อวิทยานิพนธ์
1.6 ระบบการประเมินคุณภาพพัฒนาหลักสูตร

2 ทรัพยากรประกอบการเรียนการสอน
2.1 อาจารย์ผู้สอนและอาจารย์ที่ปรึกษา ต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา พ.ศ.2548 ของสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
2.2 จัดสื่อการเรียนการสอนให้พอเพียงและทันสมัย
2.3 กระบวนการเรียนการสอนเน้นการศึกษาค้นคว้าวิจัยและแสวงหาความรู้ด้วยตัวเอง รวมทั้งมีการนำเสนอผลการศึกษาค้นคว้าวิจัยอย่างต่อเนื่อง
2.4 มีการประเมินผลการเรียนการสอนของอาจารย์ทุกภาคเรียน
2.5 มีการประเมินผลการเรียนของนักศึกษาระหว่างเรียนและปลายภาคเรียน

3 การสนับสนุนและการให้คำแนะนำนักศึกษา
3.1 มีอาจารย์ผู้สอนและอาจารย์ที่ปรึกษาให้ปรึกษาแนะนำอย่างต่อเนื่อง

4 ความต้องการของตลาดแรงงาน สังคม และหรือความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิต
4.1 ต้องติดตามความต้องการของตลาดแรงงานทุกๆ 4 ปี และความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิต

กิจกรรมสอบสัมภาษณ์นักศึกษาปี 2552

รอบทดแทนผู้สละสิทธิ์ วันที่ 15 พฤษภาคม 2552 ณ อาคาร พลศึกษา ชั้น 2 มีจำนวนผู้เข้าสอบสัมภาษณ์ 149 คน
ขาดสอบ 71 คน รวมจำนวนผู้สอบสัมภาษณ์ในรอบนี้ 220 คน

สมรรถนะของนักศึกษา (Student Competencies)

1. ความสามารถในการเรียนรู้ (Ability to Learn)
2. ความใฝ่รู้ (Personal Mastery)
3. ความรู้และความเข้าใจในธุรกิจ (Business Acumen)
4. ความรู้ในด้านคอมพิวเตอร์ (Computer Knowledge)
5. ความรู้ในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology Knowledge)
6. ความรู้ในด้านระบบเครือข่าย (Network Systems Knowledge)
7. ความรู้ในด้านการออกแบบกราฟิก (Graphic Design Knowledge)
8. ความรู้ในด้านการวิจัย (Research Knowledge)
9. การบริหารจัดการฐานข้อมูล (Database Management)
10. ความคิดริเริ่ม (Innovation)
11. ทักษะในการคำนวณ (Calculation Skills)
12. ทักษะในการนำเสนองาน (Presentation Skills)
13. ความสามารถในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ (Computer Literacy)
14. ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ (English Literacy)
15. ความยืดหยุ่นและการปรับตัว (Flexibility and Adaptability)
16. การควบคุมอารมณ์ และบุคลิกภาพ (Personality and Emotion Control)
17. ความรับผิดชอบในงาน (Accountability)
18. การปฏิบัติตามระเบียบ/ข้อบังคับ (compliance)
19. การใช้อุปกรณ์/เครื่อมือ (Equipment Using)
20. การบริหารงานสำนักงาน/ธุรการ (Office / Admin Management)
21. การบริหารจัดการรายงานและเอกสารต่าง ๆ (Document and Report Management)
22. จรรยาบรรณและความซื่อสัตย์ (Ethics and Intergrity)
23. การแก้ไขปัญหา (Problem Solving)
24. ความเป็นผู้นำ (Leadership)
25. การมุ่งเน้นที่คุณภาพ (Concern fot Quality)

งานอาจารย์ที่ปรึกษา

ตารางสอนภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2552

2500107 มนุษย์กับสิ่งแวดล้อม ตอนเรียน C1 หน่วยกิต 3(3-0-6)
จันทร์ 8.00 – 11.00 ห้องเรียน 11402 ผู้สอน

3601101 คณิตศาสตร์และสถิติสำหรับธุรกิจ ตอนเรียน B1 หน่วยกิต 3(3-0-6)
จันทร์ 11.30 – 14.30 ห้องเรียน 506 ผู้สอน อ.สุชาดา คุ้มสลุด

1551621 อังกฤษเพื่อธุรกิจ 1 ตอนเรียน A1 หน่วยกิต 3(3-0-6)
อังคาร 8.00 – 11.00 ห้องเรียน 506 ผู้สอน

1500116 จริยศาสตร์ ตอนเรียน O1 หน่วยกิต 3(3-0-6)
อังคาร 11.30 – 14.30 ห้องเรียน 506 ผู้สอน

4000110 การคิดและการตัดสินใจ ตอนเรียน G1 หน่วยกิต 3(3-0-6)
พุธ 8.00 – 11.00 ห้องเรียน 506 ผู้สอน

3611201 การจัดการและพฤติกรรมองค์การ ตอนเรียน B1 หน่วยกิต 3(3-0-6)
พุธ 11.30 – 14.30 ห้องเรียน 506 ผู้สอน ผศ.ดร.รัญจวน ประวัติเมือง

1500110 ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร ตอนเรียน L1 หน่วยกิต 3(3-0-6)
พฤหัส 8.00 – 11.00 ห้องเรียน 11402 ผู้สอน